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    金锐软件技术(杭州)有限公司2021校园招聘

    时间:2021-02-26浏览:244设置

    金锐软件技术(杭州)有限公司2021校园招聘

    招聘单位:金锐软件技术(杭州)有限公司

    发布时间:2021/02/24 20:04:25

    简章内容

    金锐软件(杭州)2021校园招聘

    一、公司概况

    1、公司简介

    1995年,恒生电子股份有限公司(简称恒生电子)成立于杭州,2003年在上海证券交易所主板上市(代码600570),是中国领先的金融软件和网络服务供应商。

    金锐软件技术(杭州)有限公司 (简称:金锐软件)为恒生电子的全资子公司,注册资金实缴3000万,依托于恒生电子的产品技术平台和客户服务网络,向金融机构提供客户化定制、本地化开发服务,同时覆盖金融机构自主研发所需的技术服务需求.

    金锐软件是一家专注于金融行业、锐力进取的软件技术服务商,提供按需使用、专业可靠的技术资源,助力金融机构客户数字化、智能化转型。业务范围覆盖全国45个城市,现有员工规模超过1000+。

    2、企业文化

    愿景:成为金融领域最专业的软件技术服务商

    使命:赋能开发者,让金融科技落地变简单

    价值观:客户第一 正直诚信 专业敬业 共享成长

    二、校招岗位

    1.研发类

    【岗位名称】JAVA开发(杭州)

    【工作职责】
    1、负责金融、信息化平台的研发;

    2、负责项目过程中服务端研发工作、重构工作以及用户体验提升工作;

    3、负责项目过程中日常版本的研发和维护工作,新需求的开发等;

    4、与行业领先的前辈、技术专家一起探索金融科技的未来。

    【岗位要求】

    12021届毕业生,计算机、软件工程或其他理工类专业;

    2、热爱软件开发工作,对金融科技领域有浓厚兴趣;

    3、具备较为扎实的Java语言开发功底;

    4、不熟悉Java,但能通过亮眼的作品证明自己超强的学习能力;

    5、熟悉MySQL/Oracle数据库,熟悉关系数据库应用设计开发;

    6、基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。

    【岗位名称】测试工程师(杭州)

    【工作职责】
    1、从事信息化平台、金融行业软件产品的测试和整个研发过程的质量管控工作;

    2、有业务测试、测试开发、测试架构师和产品质量管理等发展方向;

    3、与业务专家和技术专家一起工作,为产品质量保证贡献出自己的一份力量。

    【岗位要求】

    1、2021届毕业生,本科及以上学历,计算机、软件工程等理工类专业;

    2、热爱软件测试工作,对金融科技领域有浓厚兴趣;

    3、熟悉C、Java、数据库等一种或多种技术;

    4、学习能力突出,基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。

    【岗位名称】技术支持-实施方向(可选地点较多)

    【工作职责】

    1参与客户现场开发服务项目的推进和管理,开发服务方案制定和推动落地执行

    2、负责金融项目实施,包括:系统部署、数据配置、系统测试、客户培训;

    3、与客户接触并且进行沟通,了解并对客户的业务需求进行调研分析,需求反馈;

    4、参与指导版本测试和日常维护工作;

    【岗位要求】

    1、2021届毕业生,本科及以上学历,计算机等相关理工类专业;

    2、对金融科技领域有浓厚兴趣;

    3、熟悉UNIX/LINUX操作系统、熟悉ORACLE数据库、SQL语言;

    4、学习能力突出,基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。

    【岗位名称】技术支持-维护方向(杭州)

    【工作职责】

    提供高质量的金融IT系统售后技术支持服务,进行客户问题管理、客户需求管理和客户满意度管理;

    【岗位要求】


    1、2021届毕业生,本科及以上学历,计算机等相关理工类专业;

    2、对金融科技领域有浓厚兴趣;

    3、熟悉UNIX/LINUX操作系统、熟悉ORACLE数据库、SQL语言;

    4、学习能力突出,基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。

    【岗位名称】运维管培生(上海)

    【工作职责】

    负责基金、保险、证券、信托, 银行等行业投资系统、估值系统、登记过户系统等应用软件的现场运维服务工作


    【岗位要求】

    1.计算机相关专业,本科以上学历

    2.熟悉UNIX/LINUX操作系统,具备基本的网络配置等操作;

    3.熟练使用ORACLE数据库、SQL语言;

    4.良好的学习能力、服务意识、表达能力,能够快速诊断问题原因,并给出解决建议;

    5.良好的语言表达能力,亲和力,勇于承担的工作责任心;

    6 .良好的服务意识和团队合作精神

    2.职能类

    【岗位名称】人力资源专员(杭、北、上、深)

    【工作职责】

    1、系统参与公司内人力资源某一个或几个领域的业务流程,包括但不限于:招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等;

    2、深入参与或负责人力资源相关模块的项目,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。

    【岗位要求】

    1、本科及以上学历,专业不限;

    2、极强的团队合作意识、沟通和逻辑思维能力,善于解决复杂问题;

    3、有非常好的抗压能力和责任心;

    4、积极思考,勇于创新,执行力强;

    5、开放分享,热爱学习,对人力资源工作充满兴趣;

    6、有学生会干部经验,组织过大型活动者优先。

    三、福利

    1、金薪优越:六险一金、商业保险、有竞争力的薪酬

    2、锐意畅行:免费班车、员工食堂、用心全方位保障

    3、传康健护:健康体检、理疗室、运动场地

    4、欢颜团建:定期团队建设活动

    5、乐圈逸趣:丰富的社团圈子活动

    四、投递方式

    扫码投递:网申链接:https://jinrui.m.zhiye.com/#/



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