为了全面提高我校青年教师的素质，保证教学质量和学校发展建设的需要，现就落实《关于青年教师岗位培训的暂行规定》（郑轻院[2003]60号）事宜通知如下：

一、“一年制”岗位培训终期考核

2003年度新进硕士研究生、基础课教师以及外单位调入的非高级职称的青年教师，依据《青年教师岗前培训计划表》，填写《青年教师岗前培训终期考核表》（附个人总结）。

二、“两年制”岗前培训中期考核

2003年度新进本科生，依据《青年教师岗前培训计划表》，填写《青年教师岗前培训中期考核表》（附个人总结）。

三、2004年度新进教师

我校2004年度新进教师，按文件精神要求，填报《青年教师岗前培训计划表》。

四、相关材料与11月12日前报人事处师资科。

人事处

2004年11月4日