为了进一步加强学生骨干队伍建设，提高学生干部队伍素质，培养学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力，机电工程学院分团委组织开展了新学期学生干部培训工作。培训对象为新学期新换届的2004级、2005级班级干部和2006级新生班级干部。

    此次培训分三个阶段进行，第一阶段为岗位职责培训，主要由分团委、学生会干部对年级团总支、班级团支部、班委会干部进行岗位职责培训，明确各自岗位职责，熟悉机电工程学院学生干部管理规定和考核办法。这一阶段培训采用各部长对班级相应职能委员培训，分开进行。自10月9日起，经过一周的培训，于15日圆满结束。第二阶段主要是学生干部工作方法和技巧培训，将于第8周，分专题集中开展。最后一阶段进行的学生干部业务技能考试环节和经验交流依次开展。

    通过第一阶段的培训，广大新换届学生干部尤其是新生干部熟悉了各自工作职责，明确了工作目标。相信在第二、第三阶段的培训中，广大学生干部的理论素质和工作能力必将取得很大进步，有力地推动学生工作深度发展。