郑州科技学院2023年招聘计划

招聘单位：北京高博中进信息技术有限公司

发布时间：2023/06/13 10:16:40

到期时间：2023/08/31 00:00:00

简章内容

郑州科技学院2023年招聘计划

郑州科技学院创建于1988年，2001年实施专科学历教育，2008年升格为普通本科高校。建校三十五年来，为社会培养和输送了20余万名高素质应用型人才。2015年，接受并顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2021年，学校被批准为“河南省硕士学位授予重点立项培育建设单位”。
学校在校生万余人，总建筑面积72万多平方米，纸质图书300多万册，电子图书90多万种。学校科研成果丰硕，科技创新卓有成效，围绕培养高素质应用型人才的实际，不断加大实践平台建设的投入力度，搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。目前，学校拥有各类实验室170余个，实训车间12个。
《人民日报》《光明日报》《中国青年报》《中国教育报》《河南日报》、教育部门户网站、人民网、中国网等网站及河南电视台等多家媒体对学校的教育教学进行了全面报道。学校先后获得“全国学生就业示范民办高校”“中国就业质量十强民办大学”“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”“河南省毕业生就业评估优秀单位”“中国民办高等教育优秀院校”“全国美育工作先进单位”“河南省优秀民办学校”“河南省依法治校示范校”等荣誉称号。2017-2022连续六年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。
学校在荥阳市万山科教园区征地3300亩建设万山湖校区，奠基开工仪式已于今年5月16日隆重举行。项目计划投资70亿元，建筑总面积110万平方米。万山湖校区设计独特，一体两翼，左文右工，中间为标志性建筑。新校区依山建校，将形成学研、山地、生态、人文四位一体风景的花园式学校。

郑州科技学院现已进入建设高水平应用型本科院校的新阶段，学校将提供省内最具有竞争力的薪资待遇。根据发展及实际教学需要，我校现面向社会公开诚聘学科带头人、博士和应往届硕士毕业生，具体计划如下：

一、招聘类别

（一）学科带头人、博士

（二）紧缺硕士研究生

（三）青年教师

二、应聘条件

（一）学科学术带头人条件：

1.年龄一般不超过65周岁（身体健康）。

2.应具有硕士研究生及以上学历，具有教授或其他正高职专业技术职务，愿意为民办教育的建设和发展贡献力量。

3.具有良好的职业道德，能严格遵守学校的各项制度和规定。

4.具备丰富的教学经验、较强的科研能力及工程实践能力，能承担学科教学工作，能带领团队开展学科和专业建设工作，并对青年教师的培养起到示范和指导作用。

（二）青年博士条件

1.学校紧缺、急需学科（专业）的博士，年龄一般在45周岁以下。

2.本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。

（三）紧缺硕士研究生招聘条件

1.工科毕业生。

2.引进的人才应具有硕士学位，年龄不超过35周岁，具有良好的职业道德、较强的教学、科研能力和合作精神，身体健康。

（四）青年教师招聘条件

1.普通高等教育硕士研究生并取得硕士学位，且第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位。

2.英语通过国家四级。

3.普通话二级乙等及以上。

4.硕士研究生具有高校教学经历、行业企业工作经历或中级以上职称的优先。

三、福利待遇

（一）学科学术带头人：教授（含其他正高级职称）年薪12-18万元。

（二）青年博士：

类：工科类毕业于985、211院校，年薪：19-30万元，安家费20-30万或提供带住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费20-40万，解决本人配偶（本科及以上学历）工作。

类：理科、人文社科类毕业于985、211院校，年薪：15-28万元，安家费：20-30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费12-25万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。

类：其他高校毕业，年薪：13-25万元，安家费：20-30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费10-20万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。

（三）硕士研究生学校提供有竞争力的薪资待遇。紧缺硕士研究生每月另外额外补贴1000—3000元。学校为专职教职员工缴纳五险一金，提供餐饮补贴、节日礼品（金）、年终绩效奖金、体检等福利，并可办理落户郑州。

（四）引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合智汇郑州人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

（五）市内班车通勤，寒暑假带薪。

四、联系方式

学科带头人、博士将简历发送至邮箱：1106921881@抄送邮箱gbhaojob@

应聘紧缺硕士研究生、青年教师将简历发送至：rsc@抄送邮箱gbhaojob@

邮件要求：邮件主题请务必按统一格式填写：应聘部门+姓名+性别+专业+手机号+高校人才引进网。

我校各院部会对简历进行初步筛选，十五个工作日内电话或者邮箱联系通过者预约面试，未接到电话者即为初试未通过，因为工作量较大不再另行通知，望请谅解！

电话：0371-67860020（电话接听时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-16:00）

更多招聘请关注：郑州科技学院人事处网站：http://www./

通讯地址：河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号郑州科技学院人事处

我校招聘不收取任何费用，谨防上当受骗！

2023年高层次人才引进计划
院部	引进类别	学科、专业方向	招聘要求	联系人联系方式
机械工程学院	博士	智能制造人工智能	1.本硕博专业方向一致或相近。 2.年龄不超过45周岁。	朱老师 037167860174
机械工程学院	学科带头人	智能制造	1.硕士研究生以上学历，副高以上职称； 2.近年来主持相关领域国家级课题1项，或主持完成不少于2项省部级相关重点课题； 3.年龄不超过55周岁。	朱老师 037167860174
电子与电气工程学院	博士	电力电子学科智能感知机器人方向	1.学历：博士 2.教育背景：电气工程、遥感科学与技术、智能科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、电子信息、集成电路科学与工程等相关专业。 3.可胜任课程：智能感知与控制、机器人控制系统、机器人操作与编程、机器人工作站、机器人视觉与感知等课程。4.有智能感知与控制、机器人控制系统或者空中机器人开发应用的项目经历、有机器人教学经验的高级及以上职称等工作者优先。	张老师 13526676417
电子与电气工程学院	博士	电气工程电力系统及其自动化新能源发电与智能电网等方向	1.具有博士学历学位，有较强的敬业精神，较高的学术水平，较大的发展潜力，取得一定的高层次学术成果。 2.博士研究生年龄一般不超过40周岁；具有副高级职称年龄不超过45周岁；具有正高级职称年龄不超过50周岁。	张老师 13526676417
信息工程学院	学科带头人	计算机科学与技术网络安全方向	1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称； 2.主要研究方向为网络空间安全、网络攻防等。	杨老师 15639611995
	学科带头人	计算机科学与技术嵌入式方向	1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称； 2.有企业研发经验者优先，主要研究方向为嵌入式开发。
	学科带头人	软件工程、人工智能	1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称； 2.主要研究方向为软件工程、人工智能等。
	学科带头人	软件工程、人工智能	1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称； 2.主要研究方向为软件工程、人工智能等。
	学科带头人	计算机科学与技术及相关专业	1.具有高级职称或博士学历。 2.承担过国家级科研项目1项或省、部级科研项目2项者优先。 3.发表过高水平论文。
土木建筑工程学院	专业带头人	建筑环境与能源应用工程	1.教授职称。 2.掌握专业前沿知识，能牵头开展专业建设工作。 3.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德	路老师 0371-56150795
	专业带头人	工程造价、智能建造	1.教授职称。 2.掌握专业前沿知识，能牵头开展专业建设工作。 3.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德
	博士	土木类专业	1.科研能力突出。 2.本硕博专业一致或相近。 3.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德
车辆与交通工程学院	博士	车辆、交通、新能源汽车智能网联汽车	1.具有专业相关国家级项目经历者优先； 2.具有较强的科研能力，有一定的学术成果优先； 3.符合学校有关高层次人才招聘要求。	王老师 13673682076
车辆与交通工程学院	学科带头人	车辆、交通、新能源汽车智能网联汽车	1.具有专业相关国家级项目经历者优先； 2.具有较强的科研能力，有一定的学术成果优先； 3.符合学校有关高层次人才招聘要求。	王老师 13673682076
财经学院	教授（或博士）	金融工程；计算金融	1.专业一致或相近； 2.讲授金融科技专业课程并带领教学团队； 3.科研成绩突出并带领科研团队。	楚老师 15103781623
	教授（或博士）	财务管理；会计学	1.专业一致或相近； 2.讲授大数据与会计、智能财务等专业课程并带领教学团队； 3.科研成绩突出并带领科研团队。
	教授（或博士）	国际经济与贸易	1.专业一致或相近； 2.讲授数字贸易、智慧供应链类课程，并带领教学团队； 3.科研成绩突出并带领科研团队。
	教授（或博士）	电子商务、跨境电子商务	1.专业一致或相近； 2.熟悉电子商务算法治理； 3.熟悉数据分析技术； 4.研究领域明确并科研论著。
	教授（或博士）	数字经济	1.在数字经济领域能组织科研工作； 2.讲授大数据、区块链等课程； 3.科研成绩突出并带领科研团队。
外国语学院	博士研究生	语言学及应用语言学语料库翻译学	1.英语过专业八级； 2.博士学位； 3.主持省部级以上项目者优先； 4.发表2篇以上CSSCI检索的论文者优先。	吴老师 13253391245
外国语学院	学科带头人	英语语言文学方向英语教育方向	1.教授职称 2.硕士生导师； 3.主持在研国家社科项目者优先；	韩老师 18037101113
大数据与人工智能学院	学科带头人、博士	人工智能、控制科学与工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、计算机科学与技术等相关专业	1.研究方向集中，学术业绩突出，已取得高水平学术成果； 2.能带领教学或者科研团队。 3.学科带头人需具备硕士研究生以上学历，副高以上职称；	于老师 0371-67860194
大数据与人工智能学院	学科带头人、博士	物联网工程、数字媒体技术等相关专业	1.研究方向集中，学术业绩突出，已取得高水平学术成果； 2.能带领教学或者科研团队。 3.学科带头人需具备硕士研究生以上学历，副高以上职称；	于老师 0371-67860194

郑州科技学院2023年度青年教师招聘计划
院部	引进类别	需求专业	引进人数	联系人联系方式
机械工程学院	青年教师	智能制造技术、工业设计、智能交互设计	若干人	朱老师 037161860174
电子与电气工程学院	青年教师	电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息、集成电路科学与工程、遥感科学与技术、智能科学与技术、控制科学与工程等相关专业	若干人	张老师 13526676417
信息工程学院	青年教师	计算机科学与技术及相关专业、软件工程人工智能、大数据科学与技术	若干人	杨老师 15639611995
大数据与人工智能学院	青年教师	计算机科学与技术、人工智能、物联网工程、电路与系统信号与信息处理、自动化、机器人工程、数字媒体技术、教育技术、数据科学与大数据技术、电子信息、计算机技术等计算机类、电气类、电子信息类、自动化类、仪器类、教育技术类相关专业	若干人	于老师 0371-67860194
土木建筑工程学院	青年教师	供热、供燃气、通风及空调工程防灾减灾工程及防护工程、智能建造	若干人	路老师 0371-56150795
车辆与交通工程学院	青年教师	新能源汽车，智能网联汽车，新能源技术、自动化控制、信息工程控制，集成电路系统设计、城市轨道交通	若干人	王老师 13673682076
食品科学与工程学院	青年教师	食品科学与工程、生物技术烹饪营养与健康等相关方向	若干人	张老师 13297032361
工商管理学院	青年教师	市场营销、电子商务、物流管理相关专业	若干人	李老师 56150976
财经学院	青年教师	软件工程、信息资源管理、金融科技、金融工程、金融数学、互联网金融、数字经济、计量经济、应用数学	若干人	楚老师 15103781623
艺术学院	青年教师	动画、数字媒体艺术、视觉传达设计，环境设计产品设计等相关专业	若干人	王老师 0371-67860217
音乐舞蹈学院	青年教师	学前教育学、教育学、心理学、播音与主持艺术舞蹈编导、通俗演唱专业	若干人	田老师 15893001362
体育学院	青年教师	田径、体育舞蹈、羽毛球、乒乓球、排球、素质拓展等武术等民族传统体育特色项目或休闲体育新兴项目（空竹、毽球等）	若干人	姜老师 13838199728
马克思主义学院	青年教师	马克思主义中国化、中共党史、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、中国近现代史、马克思主义基本原理、马克思主义哲学等相关方向	若干人	刘老师 15138962716
基础部	青年教师	凝聚态物理、光学、理论物理、基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计等相关专业	若干人	兰老师 18239955320 0371-67860293

来源：高校人才引进网;