【薪资待遇】
1、薪资：试用期无责底薪8000，保底入职第一年薪资年薪10万以上。
平均月收入破万；
2、福利：公司免费购买员工福利保险、体检；免费岗前培训+专业讲师团队；
3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机会；
4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、大区总监
5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会...

【透明的晋升通道】
①，业务序列：A0经纪人→A1经纪人→A2经纪人→A10荣誉合伙经纪人（最高70%分红）；
②，管理序列：M（3-10）店经理（提成35%-70%）→商圈经理→运营经理→事业部总经理;
③，晋升规则：A3就可以申请晋升M3店经理，成为公司合伙经理人。
2、全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；
3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！
4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！

【我们需要这样的你】
1、链家于2018年1月1日起全日制统招本科以上学历，年龄18-36周岁，无论你有无经验我们统统都收；
2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！（我们注重内部培养人才）

【入职后你需要做的】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；
5、为客户提供优质置业服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。
（1）两分钟了解上海链家

（2）链家是一家怎样的公司？

（3）链家的企业文化和使命愿景
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