1、招聘信息的发布，应聘人员的筛选、初试等相关招聘工作；
2、员工入离职、转正、调岗等各项手续的办理及档案的更新保存；
3、考勤信息的汇总统计及薪资的核算；
4、绩效考核的实施、考核结果的统计及运用；
5、劳动合同的签订及五险一金、商业保险的办理；
6、负责分公司各项人事工作的对接；