1、公司提供系统的培训，能够快速学习熟练掌握公司产品知识与文化；
2、相关岗位轮岗实习，熟悉操作流程，累积实习经验；
3、完成各岗位实习考核任务，考核结束根据个人特长安排岗位工作（管理和技术两个方向）。