岗位职责：
负责店铺的日常运营管理。
- 制定并执行销售策略，达成月度和年度销售目标。
- 管理库存，确保产品供应与需求平衡。

任职要求：
- 专科及以上学历，专业不限，优秀班委优先。
- 入职有专业知识培训，有店铺管理经验者优先。
- 优秀的沟通能力和团队领导能力。

薪资福利：
- 月薪：底薪+提成，综合4-10K，底薪具体面议。
- 提供五险一金、年终奖金、员工培训，一年多次团建等。

申请方式：
- 添加HR微信投递简历
- 或通过我们的在线招聘系统提交申请。

面试流程：
- 简历筛选 → 初试 → 复试 → 录用通知