一、集团简介
广东喜之郎集团有限公司成立于1993年，是目前世界上最大的专业生产与销售果冻、布丁、海苔、奶茶的食品企业，拥有“喜之郎”、“水晶之恋”、“CICI”、“美好时光”、“优乐美”、“开心时间”等知名品牌。
集团总部设在广东深圳，现有管理、营销、研发、生产员工近万人，下设广东阳江、南京溧水、河北保定三大现代化生产基地，第四个生产基地正在筹建（位于四川遂宁，拟于2017年6月份建成投产），4个基地总面积110多万M2，年销售额70多亿元人民币，均通过了ISO9001、GMP、HACCP等质量体系认证，是引导中国食品生产规范潮流的现代化企业。
公司使命：追求更强更好，共创健康快乐的今天和明天！
公司愿景：以产品备受客户推崇、员工快乐工作和为合作伙伴带来价值而著称于业界，成为有社会责任的优秀企业。
公司核心价值观：品德、责任、务实、激情、超越。
公司的人才观：德才兼备，以德为先！
二、薪酬福利
薪酬
1、薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴；
2、薪资水平：公司实行职能工资制，员工工资水平由职能岗位、本人能力及绩效水平确定；每年皆有调薪机会；
3、年终奖金：根据员工个人月度及年度绩效考核结果确定（0-3倍月薪）；
4、年假路费：转正员工享受一年一次年假路费补贴。
福利
1、五险一金：享受购买养老、医疗、生育、失业和工伤保险和住房公积金待遇；
2、有薪年假：员工在公司工作满半年以上且已转正者可享受7-15天有薪年假；
3、生日礼品：公司组织生日员工开展庆生活动或发放生日礼品；
4、年度体检：每年组织员工进行保健检查，费用由公司承担；
5、节日慰问：重大节假日，公司发放福利产品或礼金；
6、旅游：每年组织各种大型文体活动及优秀员工旅游；
7、员工活动：员工每月享有团康活动费，部门定期组织团康活动，公司成立“篮球协会”“足球协会”“羽毛球协会”“乒乓球协会”“游泳协会”等文体协会，丰富员工业余生活。
三、储备人员培养方式
1、生产见习期（不少于2个月）：所有储备人员需到生产基地不同车间关键岗位进行见习与历练，现场了解公司产品的生产流程、生产工艺、设备运行及人员管理状况；设置辅导员负责储备人员的见习管理及培训组织，统一安排公司文化、职业引导、角色转换和职业生涯规划等系列课程培训。
2、储备试用期：安排到生产管理、品质管理、设备维修等储备岗位学习及参与相关工作，成立储备人员训练营，安排封闭式职业培训及户外拓展训练；一对一形式安排资深导师对储备人员进行职业技能辅导，以每月为单位要求输出学习报告。
3、转正定岗后：通过竞聘，选拔到生产管理、专业技术岗位。公司设有专职培训小组，负责组织开展员工专业技术、管理能力、领导技巧、沟通协调等内、外培训工作。公司鼓励员工学习、创新、超越自我。
四、职业发展及晋升通道
管理人员专业技术人员
高层管理者资深专家
↑↑
中层管理者←→专家
↑↑
基层管理者←→核心骨干
骨干
↑
基层业务人员
五、储备人员各阶段待遇
1、生产见习期：公司提供免费住宿（2人/间房，独立阳台、卫生间，配备热水器和洗衣机，个人承担水电费）及福利食堂，综合工资为3300-3800元/月（含加班费），报销学校到公司来程路费；
2、储备试用期：住宿条件和标准与见习期一样，综合工资为4000-4500元/月（含加班费）；报销学校到公司来程路费；
3、转正定岗后：按转正任职岗位薪资标准、本人能力及绩效水平确定。
六、储备人员招聘计划及要求
序号 |
招聘专业 |
招聘人数 |
学历 |
招聘要求 |
发展方向 |
工作地点 |
1 |
食品科学与工程/食品质量与安全/生物工程/生物技术/高分子材料与工程/材料物理 |
8 |
本科 |
1、沟通、组织能力强，有良好的创新改善意识； 2、性格开朗、积极乐观、诚信务实、吃苦耐劳、好学上进、希望在食品企业发展； 3、专业基础知识扎实，并具有一定的知识运用能力； 4、身心健康，无传染性疾病； 5、能适应上夜班。 |
生产工段长 品控工段长 品控技术员 |
广东阳江 |
2 |
工商管理/劳动与社会保障/法学 |
2 |
本科 |
1、性格开朗，沟通协调能力较强； 2、专业知识基础扎实，熟悉国家劳动法律法规和地方劳动条例； 3、熟悉操作常用OFFICE办公软件； 4、有志于从事人力资源管理工作。 |
人事专员 |
七、招聘安排
有意愿到食品企业发展的同学请将简历投递到以下邮箱，公司根据报名情况到学校组织专场宣讲会或采用视频面试、老师推荐的方式录用为储备人员。
八、公司地址及联系方式
地址：广东省阳江市阳东区湖滨南路1号
联系人：杨先生（手机13719865270），冼先生（手机13537990717）
联系电话：0662-6638856 6638609
邮箱：yangbaochu@strongfood.com.cn