公司简介
深圳平润金投电子商务有限公司（简称“平润金投”）坐落于中国前沿改革地，全球第九大金融中心，深圳市罗湖区世界金融中心，目前已在北京，郑州等地成立分公司，是一家专业从事投资管理的综合型金融服务公司。平润金投立志于打造全国最专业的百姓理财乐园，秉承“传播正确理财观念，助推客户财富倍增”为使命，目前已建立了完善的组织结构、创新的管理策略和灵活的运营机制。凭借雄厚的综合实力、深厚的行业背景，依靠严格规范、高效执行、稳健发展的管理体系，为广大投资者及时传递全球金融资讯，专业的理财规划师团队，通过对市场的专业化分析和实行缜密的投资方案，为客户收益提供保证。
·权威平台优势
平润金投是新华（大庆）产权交易所第019综合型会员单位。新华产权交易所是新华（大庆）国际石油资讯中心有限公司全资子公司，是新华社受国务院委托，确立的“新华08”项目的重要支柱板块，是通过国家部际联席会议审核通过的，是国家从金融战略高度顶层设计，全局规化，推动中国金融市场的进一步发展，进而实现全球金融的中国价格、中国指数，提升中国在全球金融产品领域的话语权和定价权所实施的具体举措，是为各类产权、公共资源、资产、非上市公司股权托管、债权、环境能源、大宗商品、基金、理财产品、保险产品的交易活动提供场所和平台服务；提供产权交易签证服务，提供资讯，资询，培训，财务顾问服务于一体的综合类交易所。
·全方位的服务优势
为了向客户提供全方位的服务，实时传递全球讯息平润金投以全新“c2b”运营模式，真正从客户角度出发，倡导先学习，培养良好投资心理，做到“科学投资，轻松投资，快乐理财”。中心聚纳投资行业高端人才，包括全国一线分析师、高级CFA专家，采用资深投资理财顾问取代一般客服，为客户定制个性理财规划书。给广大投资客户一个开放式的学习交流中心。针对客户的不同类型和不同需求，体验中心将不定期举办各种理财沙龙活动，在学习的同时，为客户打造顶级人脉圈层。
·专业的人才优势
平润金投高度重视团队的培养，我们且高薪聘请数国内外百余位资深专家，财经专家，组成高级理财顾问团队、金融分析师团队、品牌文化建设与传播团队、市场团队、客服团队，提供专业、全面的服务。
招聘汇总
行政部：
（行政）
岗位职责：
1、负责行政制度的监督与管理；
2、接待来访客人，接听/转接电话；
3、收发快递邮件、传真及物品，并做好登记管理工作；
4、采购办公物品，固定资产的管理；
5、负责董事长办公室的卫生打扫工作及文件整理，
6、负责工资考勤的核算，完成上级领导交办的其它工作事项。
任职要求：
1、大专及本科以上学历，形象气质可人，普通话标准，口齿清晰，声音甜美，身高160CM--165CM以上，身材苗条；
2、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
薪资待遇：3000-4000
(前台)
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格：
1、工作认真踏实，有相关工作经验者优先考虑。
2、良好的沟通能力，和吃苦耐劳精神。
3、具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。
4、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件。
薪资待遇：3000-4000
人事部：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9，能适应出差和公司职位调动安排
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有一定的相关工作经验；优秀应届毕业生亦可。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇：4000-5000
客服：
（经理）
岗位职责
1、负责公司整体服务工作的管理，落实各项服务工作;
2、负责公司客服团队的管理，搭建优质、完善的客服团队;
3、带领团队协调解决公司各类服务质量问题，以提升公司各类服务问题的处理效率;
4、带领团队对公司各类服务质量存在隐患进行预警，以规避或减少各类服务质量问题的发生;
5、带领团队落实各类客户服务相关的报告、文件的编制。
岗位要求
1、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识;
2、熟练运用各类办公自动化软件;
3、具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神;
4、具备良好的沟通理解能力和表达能力，有一定的团队管理能力;
5、工作责任心强，细致耐心，吃苦耐劳。
薪资待遇：4000-5000
（专员）
岗位职责:
1、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、将公司动态信息及时向客户传达。
任职资格:
1.要求女士，18—28岁，学历不限（接受应届），公司统一安排岗前带薪培训，有法律常识经验者优先。
2.具有良好的语言表达能力和沟通技巧，声音甜美。
3.为人正直、踏实，对待工作有耐心、责任心。
4.具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
5.能承受一定的工作压力，且有挑战高薪的野心。
薪资待遇：2500-3500
财务：
岗位职责:
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、可以独立管理和带领团队培训及发展；
6、年龄范围：25~30周岁。
薪资待遇：3000-5000
销售部
（总监）
岗位职责:
1、开展部门员工业务技能指导和培训，开发员工业务技能；
2、负责组织部门员工考核和考评，调动部门员工工作积极性，提高团队凝聚力；
3、制定营销计划，保证工作有序推进；
4、对于金融行业深刻的了解，了解现货的金融市场。
5、服从公司安排，完成公司总经理交代的各项任务。
任职资格:
1、学历不限、年龄在27-35岁之间；
2、从事过大宗商有或相关工作者优先；必须对于现货有了解，从事过金融行业。
3、有团队领导经验，工作逻辑明晰，工作基础扎实；
4、有优秀的执行能力和沟通协调能力，特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：4000-5000
（主管）
岗位职责:
依托公司资源与客户通过网络通讯工具，并维护老客户关系，新老客户的有效沟通。
任职资格:
1、热爱网络服务行业，愿意挑战自己，挑战高薪。
2、好学上进，有理想有团队精神，有责任心。
3、男女不限，有经验者优先。
4、年龄26-28岁。
薪资待遇：4000-5000
（专员）
岗位职责:
1、能根据公司提供的客户资源，介绍公司产品及服务；
2、通过电话、QQ等工具与客户进行有效沟通；
3、为客户提供有针对性的、适合投资者的产品与服务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5、服从公司领导安排，完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、有较好的语言组织能力和沟通能力；
2、性格开朗、热爱销售，具备良好的团队合作精神；
3、大专及以上学历，应届毕业生优先，提供免费带薪培训；
薪资待遇：3000-5000
企划部
岗位职责：
1、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。
2、密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。
3、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、营销策划、协调实施过程。
4、收集主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。
5、汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。
6、深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。
7、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。
8、完成计划发展部部长临时交办的其他任务。
任职要求：男女不限
1、新闻、中文、高级文秘等相关专业，大学专科以上学历；
2、熟悉行业，有文案相关工作经验者优先；
3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验；
4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；
5、拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划；
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
薪资待遇：3000-4000
网络运营部
(网站推广）
岗位职责:
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3、编写网站宣传资料及相关产品资料；
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；
6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职资格:
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；
2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具；
3、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
薪资待遇：3000-5000
(平面设计）
岗位职责:
1、负责公司产品界面设计；
2、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；
3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；
4、负责平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作；
5、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；
6、其他相关美术设计方面的工作。
任职资格：
1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；
2、有一年以上相关工作经验；
3、熟练操作Photoshop、Flash、Fireworks、Coreldraw等设计软件；
4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；5、具有较强的理解、领悟能力、调能力和创造力。
薪资待遇：3000-5000
分析师
培训分析师
1、研究行业市场情况，为客户提供及时、有效的市场信息；
2、帮助客户树立正确的投资理念，培养客户的投资技巧，加深客户对市场的认识；
3、帮助客户进行投资风险控制，提高客户盈利率与投资回报率；
4、提供公司内部员工及客户的专业知识培训与指导；
5、熟悉金融行业法规及相关政策，熟练掌握股票、证券、外汇、大宗商品交易等金融专业知识；
6、具备组织实施系统分析的工作能力，有较强的金融技术感知能力和学习能力，敏锐把握金融技术动态、技术方向的能力，具有较强的沟通、协调能力。
7、限男士，年龄28-35岁。
薪资待遇：4000-6000
商务助理
岗位职责:
1、负责集团办董事长交办的事务；
2、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
3、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
4、撰写董事长的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
5、可陪同董事长外出接待客户，用餐应酬等，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。
任职资格:
1、年龄25-30岁，男性形象好；
2、公关、文秘、企业管理等相关专业优先， 大专以上学历；
3、有助理工作经验者优先；
4、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
薪资待遇：3000-5000
招商副总
岗位职责:
1、负责公司发展战略全面规划，完成公司年度营销目标及其他任务；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、卓越的营销组织、销售团队打造与培养能力，能独立完成来访合作单位的沟通工作，适应出差
4、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
5、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作； 6、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
7、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
任职资格:
1、专科及以上学历，金融、营销等相关专业；
2、具有良好的沟通能力，工作认真细心；
3、有过5年以上大宗商品、贵金属行业招商管理经验者优先录用 4、具有吃苦耐劳的精神；
5、应聘人员必须有金融管理经验。
薪资待遇：5000-8000
电商专员
岗位职责：
1. 负责电商平台的日常维护及更新；
2、数据跟踪及分析，店铺日常数据监控及反馈，负责日常营销软文的撰写及发布；
3. 能够熟练应用互联网营销方式及方法；
4、协调推广、美工、产品及公司内部各部门配合完成店铺运营内容
5. 协助经理进行其他辅助性工作。
工作职责：
1、1年以上淘宝或者天猫店铺运营经验，熟悉店铺运营流程
2、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高要求高效率的工作环境；
3、具备较强的事业心和激情,工作积极主动,认真负责,用心勤奋,抗压能力强；有团队合作精神；
4、有金融类工作经验者优先。
薪资待遇：3000-5000
联系电话：18137864221
公司地址：郑州市金水区未来路陇海路凤凰茶城10层1005-1009号