各教学单位：
根据学校《郑州轻工业学院院（直属系、部）领导班子任期目标考核办法（试行）》（郑轻院党〔2009〕71号）文件，针对其中“教学工作考核指标”第11条“教研活动与成效”，学校将于
12
月
21
日
对各基层教学单位进行考核，主要从以下几方面进行考核：
序号
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考核内容
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满分
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得分
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1
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领导重视，机构健全，措施得力。
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0.8
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2
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每周召开一次本单位全体人员参加的工作例会，坚持日常的考勤制度，并有记录。
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0.8
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3
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开展教育教学理论、内容、方法、手段等方面的研究与实践，有活动记录和相关支撑材料。
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0.6
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4
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组织申报各种教学方面的立项，总结交流教学经验。人人参与教学改革，每年人均发表教学论文0.2篇。
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0.5
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5
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每学期集中进行一次以教学工作为主的总结汇报会，效果好。
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0.5
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6
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教研室主任每学期听课6次以上，有听课记录。
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0.4
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7
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具有多媒体课件的课程数目占课程总数的40%以上；人均能上两门课，教学效果好；每门课程有两个以上的教师承担。
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0.5
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8
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组织学生参与课程建设、科学研究及学科性竞赛等活动，效果好。
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0.5
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9
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课程教学大纲完整齐全，参与研究并认真修订本专科人才培养计划，并按规定建立课程建设档案，进行科学管理。
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0.4
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10
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在课堂教学、实践教学、考试等教学管理运行环节中出现差错作相应扣分（教学事故一次扣1分，学校通报一次扣0.5分）
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0
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合计
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望各教学单位提前做好准备。
教务处
2012
年12月17日