恩科雨露（北京）教育校园招聘简章

招聘单位：恩科雨露（北京）教育集团

简章内容

恩科雨露（北京）教育校园招聘简章

阳光、雨露——给渴望成长的你

一、 认识恩科雨露

恩科雨露（北京）教育集团是一家以教育产业为核心的现代化企业，目前拥有八大板块业务：在建12年一贯制私立学校、公办学校实验班、课程体系改革、教育技术开发、互联网教育、家庭教育、中小学研学、教师培训，已成功为数万名学生提供教育服务，成为国内知名的教育服务品牌。

集团下设5家全资子公司，获得6项专利，拥有数十位国内、省

内较大影响力的教育专家。下设6大事业部，在职员工共计260余人。

通过6年的坚持和发展，恩科雨露集团与全国50余所中学、20余所

小学建立合作关系，在11个公办学校开办44个姚柯炜专家实验班，

拥有2所幼儿园，学习能力提升工程项目拥有36个教学班级，在建

十五年一贯制私立学校2所，研学营基地3个，开发研学项目线路4

条，每年组织研学学生4000余人。

未来3-6年，恩科雨露将发展成为自营民办学校15所、托管K12

学校8所、在校生4万人以上、高效合作办学1所、营业规模达25亿元的大型教育产业集团。

二、 企业项目介绍

三、 企业文化

企业文化：家

家训：不忘初心追求卓越企业宗旨：生为教育

企业使命：改变教育生态培养全面发展的人企业核心价值观：只做有品质的教育

企业精神：拼搏 创新 务实 高效 敬业 乐业企业愿景：创百所名校 育完整教育产业链

四、 我们的招聘需求

（1）恩科雨露教育附属私立学校全职教师

（2）郑州公立初中代课教师（校企共建实验班）

（3）郑州市全日制培训学校任课教师

注：1、以上岗位一经录用，入职签订劳动合同，免费住宿，有员工食堂；

2、教师岗位无任何招生、销售、续费任务；

3、公司有专业化、系统化的培训：从教学理念、班主任的班级管理、分层教学的教研和教学能力、高效课堂的组建能力、家长的家庭教育能力、过关落实的方式方法等，有一整套科学、高效的培养体系。

五、我们的薪资福利

1、薪资构成：

（1）教师岗位：基本工资+课酬工资+每年两次学期奖金+职级工资，年薪8-15万，根据教学技术、能力每年至少两次晋级、加薪机会。

（2）行政岗位：基本工资+绩效工资+每年两次学期奖金+职级工资，年薪6-10万。

2、福利构成：

（1）常规福利：社会统筹五险+商业保险、带薪年节休假、生日节日礼品、定期聚餐、年度旅游；

（2）特色福利：单位福利分房、免费包住、员工食堂、高额学期奖金、高额年终奖金、孩子便捷入学。

3、晋升渠道：

（1）技术类： 实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—专家名师

（2）管理类：专员—部门主管—部门经理—部门总监—副总经理强大的教学技术、优厚的薪资待遇、纯洁的竞争环境、畅通的晋

升渠道、从士兵到将军不是神话！

四、联系我们

简历投递邮箱：ekylhr@enkeyulu.com

邮件标题请用“姓名+学校+专业+应聘职位”（请严格按照此格式投递

联系人：秦老师15670515931（微信同号） 郭老师15093303697

公司网址：www.enkeyulu.com

工作地址：郑州市经开区经开第五大街129号高新技术工业园（地

铁5号线福塔东站附近）

诚挚邀您加入恩科雨露大家庭和我们一起体会工作的激情 一起播种希望、挥洒汗水

一起分享收获的喜悦

这里有阳光、雨露 助你茁壮成长！！！