1月11日，《河南日报》教育版头条以“多措并举 提升毕业生就业质量”为题报道了我校多措并举，促使毕业生就业质量不断提高，实现了就业率、就业质量的“双高”目标。原文如下：
郑州轻工业学院
多措并举 提升毕业生就业质量
近年来，郑州轻工业学院毕业生就业质量不断提高，实现了就业率、就业质量的“双高”目标。在2012年11月举行的河南省普通大中专毕业生就业工作表彰大会上，由于毕业生就业工作成绩突出，郑州轻工业学院被授予“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”荣誉称号，这是该校继2011年在全省普通高校毕业生就业工作评估中评为“毕业生就业工作优秀单位”、2012年被河南日报报业集团组织的读者评选活动中被评为“河南最具就业竞争力示范院校”后再一次获得的毕业生就业工作方面的荣誉。
近年来，面对日益严峻的就业形势，该校不断完善工作机制，提升人才培养质量，搭建就业平台，拓宽就业渠道，本着稳中求进的原则，进一步解放思想、转变观念，提高就业服务水平，为毕业生充分就业创造条件，稳步推进毕业生就业工作。截至目前，该校已有1700多名毕业生与用人单位签订就业协议，920多名毕业生与用人单位达成了就业意向。
该校坚持实施“一把手”工程，完善就业工作管理机制、构建就业政策保障机制、健全就业考核激励机制、建立就业信息反馈机制，积极推进就业工作长效机制建设。对于毕业生就业工作坚持“早谋划、早动手”，不断加强就业工作组织领导、整合校内外各类资源等有效措施，积极做好2013届毕业生就业服务工作，为毕业生顺利就业、高质量就业创造有利条件。
该校积极主动与目标用人单位联系和沟通，邀请全国各地与毕业生专业相关的用人单位直接到校招聘毕业生或发布就业信息，为促进毕业生就业提供了有力支持。该校通过就业信息网、宣传栏、宣传板、校园广播、移动就业平台、QQ群、飞信等途径及时向毕业生发布多渠道搜集到的大量就业信息，力争每名毕业生都能第一时间获取有价值的就业信息。截至目前，该校陆续发布了687家用人单位的需求信息，需求职位达9300多个。
该校充分利用学校轻工行业优势，拓宽就业渠道，每年举办大型的供需见面会和不定期举办校、院（系）两级专场供需见面会，还组织行业类中小型供需见面会，先后举办了美的集团、北京卷烟厂、宇通客车、长城汽车、立白集团、中财集团等著名企业的270场专场招聘会。该校还积极开展与地方政府合作，举办濮阳市企事业单位专场招聘会等，吸引地市相关用人单位组团来校招聘。
培养高质量的专业人才是做好毕业生就业工作的大前提。该校把提升人才培养质量作为学校发展的核心任务，践行“厚基础、精专业、重实践、多课堂”的人才培养方针，有效提升了学生的科技创新意识和实践动手能力。在此基础上，该校强化人才培养工作的就业导向，引导在校学生“学习”与“实践”并重，不断增强学习能力、实践能力和创新能力，在毕业生中倡导树立务实的就业价值观，鼓励“先就业再择业”，有效提升了毕业生就业竞争力。
