1、岗位需求
岗位需求 |
招聘人数 |
工作地点 |
学历要求 |
招募条件 |
储备生产骨干 |
150人 |
广西、广东、海南、湖南、江西、云南、四川、河南、湖北 |
大专、本科、硕士 |
机械、电气、工业工程等相关专业; 有动手能力强及有相关证书者优先。 |
储备营销骨干 |
200人 |
大专、本科 |
不限专业, 男性优先; 须持有摩托车驾照。 |
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储备财务骨干 |
30人 |
本科、硕士 |
会计、财务、审计等相关专业; 男性优先。 |
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储备质量骨干 |
30人 |
本科、硕士 |
畜牧兽医、化学分析、食品等专业优先; |
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储备土建骨干 |
10人 |
本科、硕士 |
土木和建筑工程相关专业; 熟练使用CAD制图; 动手能力强及有相关证书者优先。 |
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采购物流骨干 |
30人 |
本科、硕士 |
物流、财会等相关专业优先; |
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连锁超市运营骨干 |
10 |
大专、本科 |
食品、营销、财务、等相关专业; |
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养殖技术岗 |
20 |
大专及以上 |
动医动科、畜牧兽医等专业 |
2、培养目标及方式
招募人员进入集团层面培养计划,培养方向为各事业部三到五年内的技术/管理人员。因此,需要人员有强烈的学习欲望和奋斗精神。公司多样的培训让职业生涯动力十足!
公司常见的培训方式如下:
入职培训 (集团、分公司) |
轮岗学习 (业务相关岗位) |
岗位专项培养 (岗位师傅辅导) |
参与公司管理例会 (在会议中学习) |
绿色合伙人专项培训(每季度一次) |
分公司业务交流会 (频率很高) |
天津精益生产培训 (集团每月12人左右) |
金牌班长、成长计划、 (每两月一期) |
电气、设备专项培训 (每月一期) |
高管训练营 (每季度一次) |
日本“丰田精益管理”培训 |
…… |
3、为您提供良好的经济基础,解决后顾之忧。
(1)富有地区竞争力的工资收入;
(2)丰富的员工福利
购买五险一金;
按国家规定享受法定节假日(婚假、带薪年休假、产假/陪产假等);
生日蛋糕券;
节假日福利:中秋、春节菜篮子、春节开门利是等;
每月劳保福利;
免费工作服、免费定期体检;
公司/工会组织的活动等。
(3)力源特色---全员持股
凡进入企业的绿色合伙人,成为正式员工后,根据其岗位、工作评价等,按照一定的数额给予购买公司股份的权利,持有公司股份后每年可享受股份分红、享受董事会的选举投票权等权利。
在力源,不仅能获取安身立命的物质资本,更重要的是能够在一个面向未来的产业中,与一帮勤奋学习,扎实工作的奋斗者一起书写属于自己,属于公司和整个产业的历史。
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